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在上海居轉戶的申請路上,不少人明明自認滿足“持證7年、社保達標”等表面條件,卻屢屢遭遇拒批。這背后,是諸多被忽視的隱性審核標準在“作祟”。結合近年申請案例,以下四大高頻被拒因素需重點警惕。
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01
社保基數
政策明文要求持證期間社保繳納滿84個月,社保基數滿足2倍或者1.3倍,對前幾年沒有要求,但是若前幾年按最低基數繳納,后期突擊拔高至2倍以上,這種“前低后高”的繳納模式會被認定為“投機行為”,直接影響審核結果。
建議:盡早規劃社保繳納,從申請前3年起將基數穩定在1.5倍以上,避免后期突擊調整。可通過“上海人社”APP實時查詢繳費基數,確保與當年社保基數要求匹配。
02
個稅繳納
2019年個稅全國聯網后,審核系統可實時拉取申請人全國納稅記錄。若出現“多地多家公司同時報稅”的“重工”情況,或存在不明來源的納稅申報,即便本地社保正常,也會因“納稅真實性存疑”被拒。曾有案例顯示,申請人因外地兼職未申報,導致個稅記錄與社保單位不一致,最終被要求提供10余份材料解釋,耗時長達半年。
建議:每月通過“個人所得稅”APP核查納稅記錄,對非任職單位的申報記錄及時發起申訴,避免后期因歷史記錄瑕疵影響審核。
03
職稱不匹配
中級職稱是居轉戶的常見通道,但“有證≠能用”。審核要求職稱必須與工作崗位、勞動合同崗位完全匹配,且需公司出具正式聘書。例如,財務崗位持有經濟師職稱屬正常,但行政崗位考取建造師職稱則屬明顯不匹配。此外,部分職稱不在上海人社局認可的目錄內(如某些行業協會頒發的證書),也會導致申請無效。
建議:考職稱前先查閱《上海市職稱目錄》,確認證書在列;入職時確保勞動合同崗位與職稱方向一致,入職后及時申請公司出具聘書,留存完整的聘任文件。
04
公司資質有問題
若企業存在偷稅漏稅、社保欠繳等記錄,或在提交的公函中未清晰說明營業額、納稅狀態等關鍵信息,會直接影響申請人資格。曾有申請者因就職于“空殼公司”或高風險行業,即便個人條件達標,仍因公司背景問題被拒。
建議:入職前核查企業工商信息、納稅記錄,優先選擇國企、外企或納稅規范的民企;申請前與公司HR溝通,確保能提供包含營業范圍、納稅數據等內容的正式公函,避免因公司材料不全導致審核受阻。
居轉戶審核很嚴格,如果大家在落戶過程中遇到問題,可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式,這邊會安排專業老師為您免費解答。
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