在上海落戶的多種方式中，居轉戶因門檻相對較低、適用人群廣泛，成為許多非滬籍人士的首選。但需注意的是，居轉戶的辦理并非僅看個人條件，所在公司的資質也起著關鍵作用。只有公司符合相關要求，才能順利協助員工完成落戶流程。以下詳細解析居轉戶落戶上海對公司的具體要求及禁忌事項。

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居轉戶對公司的門檻設置較為寬松，核心圍繞合規經營與注冊地展開，具體包括：

1、注冊地要求

公司必須在上海注冊登記，且工商登記狀態正常，處于未注銷、未吊銷的存續狀態。這是確保公司具備在滬辦理行政事務資格的基礎。

2、經營合規性

公司需依法納稅、誠信經營，無重大違法違規記錄。稅務和經營狀況的合規性是政府部門審核的基本前提。

3、與注冊資金、規模無關

不同于人才引進等方式，居轉戶不要求公司達到特定注冊資金標準，也與單位人數、經營規模無必然聯系。無論是小微企業還是大型企業，只要滿足上述基礎條件，均可為員工辦理居轉戶。

即便公司滿足基礎要求，若存在以下情形，仍無法協助員工辦理居轉戶，需要特別警惕：

1、人事代理（外包）行為

公司若將人事事務外包給第三方機構，而非自主管理人事，此類情況不符合居轉戶辦理要求。

2、人事專員資質問題

負責辦理落戶事宜的公司人事專員必須是本單位正式員工，屬于勞務派遣關系的人員不得擔任此職。

3、非獨立經營的分支機構

上海的辦事處或不在上海申報營業稅的分公司，因不具備獨立納稅資格，無法辦理落戶相關事宜。例如，若分公司的企業營業稅由外地總公司統一申報，即使員工社保、個稅在上海繳納，也不符合要求。

4、跨區域派遣情況

外地公司派遣至上海工作，或上海公司派遣至外地工作的員工，即便社保和個稅在上海繳納，只要勞務派遣合同中有明確派遣關系，均無法通過居轉戶落戶。

選擇符合資質的公司是居轉戶成功的關鍵前提。對于計劃通過居轉戶落戶上海的人士而言，入職前需確認公司是否滿足注冊地在滬、經營合規等基礎條件，同時避開人事外包、非獨立納稅分支機構等禁忌情形。如果大家對居轉戶有疑問的，可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式，這邊會安排專業老師和您聯系，另外給大家準備了落戶資料，需要的可以免費領取哦。