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除了前100院校留學生以外,其他類型對社保都有要求,今天就給大家整理一下留學生落戶上海交社保避坑指南,希望能幫到大家。
01
社保基數(shù)概念
先給大家厘清一下基本概念,社保是我們常說的五險,包括養(yǎng)老險、醫(yī)療險、生育險、工傷險和失業(yè)險,只要你入職一家正規(guī)公司,公司都會給你繳納社保,工傷保險和生育保險由公司全部承擔,其余三項需公司和個人分別按照一定比例繳納。
落戶看的是你的社保基數(shù),首次入職的員工的社保基數(shù)是按照員工入職后的首月工資來繳納。員工入職后第二年的社保基數(shù)按照上一年的月均工資來計算。可以在隨申辦-三金賬單-養(yǎng)老金中查看基數(shù)。
每年社保基數(shù)都不一樣,今年目前1倍社保基數(shù)是11396元,預測今年7月份可能會漲到12307元,如果沒法在這之前拿到戶口的,一定要確保7月后的社保基數(shù)滿足要求。
02
社保繳納注意事項
1、正確繳納社保
留學生落戶需要繳納的社保大致為4類,“不限基數(shù)”“6個月不限基數(shù)”“6個月1倍基數(shù)”以及“12個月1.5倍基數(shù)”,留學生要正確判斷自己需要繳納的社保基數(shù)以及時長
2、社保連續(xù)繳納不中斷
留學生落戶需要在同一家公司連續(xù)繳納社保,離職換公司,社保則需要重新累計,所以建議一定要和公司提前商量好,確認是否愿意幫忙辦理落戶,避免無效累計
3、社保個稅匹配
社保和個稅一定要匹配,部分公司會為了避稅少繳納個稅或者不繳納個稅,也可能會出現(xiàn)社保個稅不匹配的情況,這都會影響留學生落戶上海
4、社保個稅勞動合同匹配
社保個稅要與勞動合同上的薪資匹配,薪資高社保低或者薪資低社保高都會影響落戶上海
5、社保正確調(diào)整
每年7月左右,上海會調(diào)整社保基數(shù),尤其在7月之后申請落戶上海的留學生們,千萬記得正確調(diào)整社保基數(shù)
6、不能第三方代繳
代繳社保是違法的,留學生千萬不能為了落戶找第三方代繳社保,不能算作有效累計
留學生落戶雖然時間短、社保要求低,但也不能大意,大家在繳納社保時一定要注意以上問題,這里也給大家準備了留學生落戶資料,需要的可以點擊下方按鈕免費領(lǐng)取。
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